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Datos de la empresa
Tipología
Steria proporciona servicios de TI que ayudan a organizaciones de los sectores público y privado a desarrollar su actividad de la manera más eficaz y rentable. Combinando el profundo conocimiento del negocio de nuestros clientes y nuestra experiencia en TI y externalización de procesos, asumimos los retos de nuestros clientes y desarrollamos soluciones innovadoras para afrontarlos con éxito. Con nuestro modelo de consultoría colaborativa, trabajamos junto a ellos para transformar su negocio, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer. Nuestros 19.334 empleados, que trabajan en 16 países, gestionan los procesos, servicios y sistemas que hacen que el mundo actual cambie, influyendo en la vida de millones de personas cada día. Fundada en 1969, Steria posee oficinas en Europa, India, norte de África y en el sudeste asiático y sus ingresos ascendieron a 1.690 millones de euros en 2010. El 20%* del capital de Steria pertenece a sus empleados. Con sede principal en París, Steria cotiza en la Bolsa de París Euronext. (*) incluyendo el fondo de acciones de los empleados en Reino Unido. Steria en España cuenta con una consolidada experiencia en Consultoría, Integración de Sistemas y Servicios de Outsourcing. Con más de 900 empleados y una amplia cobertura geográfica en todo el país gracias a sus 7 delegaciones comerciales y centros de servicio, Steria ofrece soluciones de negocio en sus ámbitos de especialización en el mercado español sector público, sanidad, banca y seguros, industria, energía y transporte. La cultura corporativa de Steria, basada en los valores de sencillez, creatividad, independencia, respeto y apertura, se refleja en: ? su habilidad para encargarse de proyectos complejos y ofrecer resultados tangibles a sus clientes; ? el compromiso de sus empleados de desarrollar nuevos servicios y de cumplir con éxito sus cometidos; ? una estructura organizativa que combina la descentralización (para mantener las relaciones con cliente de forma estrecha) y una red de trabajo (para favorecer el desarrollo de sinergias con partners y clientes); ? la intervención de los empleados-accionistas en los procesos de toma de decisiones estratégicas (excluyendo al fundador, el 16% del capital del Grupo está en manos de los empleados, que son el primer grupo accionarial de Steria). Steria se apoya en todas estos aspectos para transformar la innovación tecnológica en un valor para el progreso.
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